Weteran Ubisoftu skrytykował pracodawcę i... został zawieszony. Dolano oliwy do ognia
Atmosfera wewnątrz Ubisoftu gęstnieje z każdym dniem. David Michaud-Cromp, wieloletni pracownik firmy z ponad 13-letnim stażem, poinformował w mediach społecznościowych, że został ukarany trzydniowym, bezpłatnym zawieszeniem dyscyplinarnym.
Powodem nałożenia sankcji miały być jego publiczne komentarze w serwisie LinkedIn, w których otwarcie skrytykował nową politykę firmy nakazującą pracownikom powrót do biur na pełne pięć dni w tygodniu.
Według relacji dewelopera, Ubisoft uzasadnił swoją decyzję „rzekomym naruszeniem obowiązku lojalności” wobec pracodawcy. Kontrowersję wywołał wpis, w którym Michaud-Cromp zakwestionował oficjalną argumentację zarządu. Firma twierdzi, że wymóg pracy stacjonarnej wynika z wiary w lepszą współpracę, na co pracownik odpowiedział:
„Dajcie spokój, nie jesteśmy głupi… doskonale wiemy, dlaczego tak naprawdę chcecie powrotu do biur na 5 dni…”. - sugerował tym samym, że za decyzją stoją inne, mniej szczytne pobudki niż dobro projektów.
Incydent ten dolewa oliwy do ognia w i tak już niezwykle napiętych relacjach między kierownictwem a kadrą. Jak wynika z nieoficjalnych doniesień, nakaz pracy stacjonarnej jest skrajnie niepopularny wśród pracowników, którzy widzą w nim krok wstecz po latach skutecznej pracy zdalnej. Zawieszenie weterana studia za wyrażenie opinii może stać się kolejnym punktem zapalnym przed zapowiedzianym na połowę lutego trzydniowym strajkiem francuskich oddziałów.
